インテリアコーディネーターと語るLife Knit Designによる住まい提案

11月16日の土曜日13時30分から、積水ハウス様と「life knit designによる住まい提案」をテーマとした対談をさせていただきます❣️

インテリアコーディネーターだからこそお伝えできる『素敵な空間を創るポイント』や積水ハウス様の『新しいデザイン提案システムlife knit design』についてお話しします。

家を建てる・リフォームすると同時に、家族でこの先どんなインテリア空間で過ごしたいか❣️を決めていく必要があるのですが…、

実際は工事関係のことを決めるのに忙しくて、インテリア関連は後回しになり、予算も足りなめになり、とりあえずこれでいいか!的に決めてしまわれることが多いように見受けられます💦

これから家を建てる・直す予定のある方・ない方、

お役に立つお話しをしますので、ご興味のある方はお気軽にご参加ください❣️

ご興味のありそうな方にお伝えくださると嬉しいです。

https://www.sekisuihouse.co.jp/event/detail.php?id=b300007-2408-10015&p=

快適に暮らす*水まわりリニューアル①

ご両親が住んでいらっしゃった家にご夫婦で住むことになったS様邸のリニューアル工事

築25年、きれいにお手入れされていたお宅でしたが、息子さんご夫婦が住まわれることになり、
より快適に暮らすために、水まわりを中心にリニューアルをしました。

<バスルーム>

LIXILのスパージュBX1616
アクセントウォールはネイビーブルー( HG251)
「アクアフィール」肩湯タイプにしました
LIXILのカタログから
洗い場サイドはシンプルに

BEfore写真

「在来のお風呂」と言われる以前のバスルーム
解体→撤去

在来のお風呂が広かったので、ユニットバスを入れてもと少し余裕がありましたので、
その分、隣のトイレを広くすることができました。

研修ガイドをダウンロード出来るようにいたしました!

ご好評いただいている「アトリエノース株式会社 研修ガイドブック」をPDFファイルにてダウンロード出来るようにいたしました。皆様の人材育成にご活用ください。

2023.02.19 ご好評により、鎌倉パーソナルカラー&骨格診断セミナーを追加開催致します!

1月8日(日)に開催したカラー&骨格セミナーを、ご好評により追加開催することになりました。
前回ご都合が付かなかった方もぜひ参加をご検討ください。

今話題のパーソナルカラー診断と、骨格診断をわかりやすくご説明し、参加者ご自身のカラーと骨格をご一緒に分析します。ご自分に似合うカラーとファッションを発見していきましょう。このセミナーでは専用のカラーディクショナリーを使用して色を見分ける方法を、実習で学ぶことができます。
どなたでもご参加頂けます、ご不明な点があればご遠慮なくお問い合わせください。ご参加お待ちしています。

建築関係者様向け研修ガイド

建築業界企業様向け「研修ガイド」を制作いたしました。

このガイドは30年来おこなってまいりました、アトリエノースの研修体系を1冊にまとめたもので、研修事業スタート以来、皆様からご要望いただいた研修の中から、特にリクエストの多かった内容を取りまとめたものです。

このガイドをご活用いただくことが、貴社の人材育成の一助となれば幸いです。

また、それぞれのご要望に会わせた研修アレンジ、リモート研修への対応など、ご希望がございましたら遠慮無くお問い合わせください。

本誌は、32ページ構成の「建築関連企業様向けの研修ガイドブック」となっています。

研修による人材育成をご検討の方、下記よりお申し込みいただければ無料にてお送り致します。

お気軽にお申し込みください。

【お申込URL】

https://forms.gle/LB44G4kWnXwWBJMp9

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目次
サンプルページ
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2023.01.08 鎌倉でパーソナルカラー&骨格診断セミナーを開催します

今話題のパーソナルカラー診断と、骨格診断をわかりやすくご説明し、参加者ご自身のカラーと骨格をご一緒に分析します。ご自分に似合うカラーとファッションを発見していきましょう。このセミナーでは専用のカラーディクショナリーを使用して色を見分ける方法を、実習で学ぶことができます。
どなたでもご参加頂けます、ご不明な点があればご遠慮なくお問い合わせください。ご参加お待ちしています。(このセミナーは終了致しました。ご参加ありがとうございました。)

リアル研修じわり回復!_その3

全国に店舗を展開する「住宅リフォームチェーン」の本部様から、各店の「店長様向け研修」のご相談をいただき、スタートしました。

ご要望は、

1.店長としての役割を「気づき」を通して学ぶ

2.できるだけ参加型(体験型)の研修とし自己成長に繋げる

3.店長に求められる基本のスキル「目標管理、販売管理、販促管理、チームビルディング」などを学び直す

4.チーム内でのコミュニケーションを円滑化し、チームをリードする手法を学ぶなどの内容です。

今回は、半日の研修を全3回(月1回開催)のプログラムとして、この夏〜秋に、ふたつのエリアで現地開催させて頂きます。

このような研修にご関心のある方、ぜひご相談下さい。お待ちしています。